¡Estrenamos nueva página web!
El equipo de 320c&m ha llevado a cabo un rediseño del sitio web de la consultora que va más allá de una imagen renovada. Continúa leyendo ¡Estrenamos nueva página web!
Etiqueta: valores
Compromiso y responsabilidad, los valores más importantes para las empresas españolas
Los directivos y trabajadores ‘ideales’ son comprometidos, responsables, con iniciativa, honestos, con ganas de superarse, optimistas, leales y respetuosos. Continúa leyendo Compromiso y responsabilidad, los valores más importantes para las empresas españolas
La ONU pide un ‘aplauso global’ para los voluntarios en su Día internacional
El 5 de Diciembre se celebra en todo el mundo el Día internacional de los voluntarios, una efeméride que recuerda cada año desde 1985 la labor de quienes ceden su tiempo y esfuerzo a una causa sin esperar nada a cambio. Continúa leyendo La ONU pide un ‘aplauso global’ para los voluntarios en su Día internacional
320c&m y el Centre Esportiu de Vilassar de Dalt: apoyo a la formación en valores en el deporte
En este blog hemos hablado a menudo de los criterios que una organización puede valorar a la hora de apoyar un proyecto acorde con sus pautas de Responsabilidad Social. En el Grupo 320c&m hemos elegido un valor compartido, el del esfuerzo, como la razón principal para involucrarnos con una entidad muy especial: el Centre Esportiu de Vilassar de Dalt (CEV), del que nos hemos convertido en orgullosos patrocinadores. Continúa leyendo 320c&m y el Centre Esportiu de Vilassar de Dalt: apoyo a la formación en valores en el deporte
El Plan de Responsabilidad Social en Aragón, en cifras
Una vez terminado el período estival, llega el momento de retomar la actividad y hacer balance ante lo que ha de venir en el último cuatrimestre del año. En el caso del Plan de Responsabilidad Social de Aragón, el ‘nuevo curso’ se abre con más de 200 empresas de la región inscritas. Hemos analizado los primeros pasos … Continúa leyendo El Plan de Responsabilidad Social en Aragón, en cifras
Cultura compartida: cómo generarla y promoverla en la empresa
En este blog hablamos cada semana sobre estrategias de Responsabilidad Social y de la importancia que tienen para el desarrollo y crecimiento de una compañía, pero ¿sabemos cuáles son los cimientos de una empresa socialmente responsable y plenamente competitiva? Continúa leyendo Cultura compartida: cómo generarla y promoverla en la empresa
Zaragoza acoge un debate sobre Responsabilidad Social y diferenciación
Aragón cuenta desde hace meses con su propio plan autonómico de Responsabilidad Social, del que ya hemos hablado en este blog, un marco de actuación que está generando todo tipo de intercambios entre Gobierno, empresas y ciudadanía. Una de estas iniciativas ha tenido lugar el 27 de abril en Zaragoza: se puso en marcha una jornada en la … Continúa leyendo Zaragoza acoge un debate sobre Responsabilidad Social y diferenciación
8 de Marzo, Día Internacional de la mujer
El primer tratado internacional que recogió el principio de igualdad entre el hombre y la mujer fue la Carta de las Naciones Unidas, firmada en 1945. Fue en 1975, 30 años después, cuando las Naciones Unidas acordaron celebrar el Día Internacional de la Mujer por primera vez el 8 de marzo. En 2016 su razón de ser está ligada al lema ‘Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género’. Continúa leyendo 8 de Marzo, Día Internacional de la mujer
El Anuario Corresponsables 2016 llega a Madrid
El jueves 25 de Febrero 320c&m asistirá a la presentación del Anuario 2016 de Corresponsables en Madrid, que ya va por su undécima edición. Este documento incluye el balance anual de todo lo acontecido en 2015 en el ámbito de la Responsabilidad Social, empresarial y profesionalmente. Continúa leyendo El Anuario Corresponsables 2016 llega a Madrid
Por qué la RSC no es ‘sólo otra moda’ en gestión empresarial
El concepto de Responsabilidad Social Corporativa ya no es desconocido para el mundo empresarial, pero no es una ‘moda pasajera’: está camino de quedar impreso en el ADN de cualquier compañía, grande o pequeña. Las grandes corporaciones saben que la adhesión a unos principios de compromiso con su entorno no es una mera tendencia, y el mensaje está llegando a su vez a muchas PYMES: hoy las marcas saben que deben crecer y fortalecerse sin olvidarse de la sociedad en la que se desarrollan, a un nivel interno y externo. Continúa leyendo Por qué la RSC no es ‘sólo otra moda’ en gestión empresarial
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